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作者:企業(yè)文化中心 來源: 福建光華百斯特集團(tuán) 點(diǎn)擊數(shù):1542
為創(chuàng)建公平公正公開的、積極向上的、鼓勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)淘汰落后的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),同時(shí)深入貫徹企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷加強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。光華集團(tuán)分別于2016年9月19日及9月23日召開了光華百斯特、光華農(nóng)牧2016年5-8月份評(píng)先創(chuàng)優(yōu)表彰大會(huì)。
董事長(zhǎng)林長(zhǎng)光攜副總裁楊洪,各基地副總經(jīng)理、中層干部及基層一線員工參加了評(píng)優(yōu)創(chuàng)先表彰大會(huì)。會(huì)上,主持人宣讀《光華集團(tuán)關(guān)于表彰先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體的決定》,5-8月公司涌現(xiàn)出了一批在“德、能、勤、績(jī)”及各方面業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)個(gè)人和集體,決定對(duì)他們做出表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
光華農(nóng)牧公司:授予熊發(fā)祥夫婦、蔣勁松夫婦、董日海夫婦“冠軍飼養(yǎng)員”榮譽(yù)稱號(hào),授予邵樹榮、林詩評(píng)、胡萬民3名員工“冠軍技術(shù)員”榮譽(yù)稱號(hào),授予育肥區(qū)全體員工“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)綬帶和獎(jiǎng)金。
光華百斯特公司:授予謝海蓮、羅世旭等25名員工“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書;授予擴(kuò)繁場(chǎng)、長(zhǎng)白核心場(chǎng)、大坑壟B棟、保育D區(qū)等“先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào),授予保育D區(qū)“卓越團(tuán)隊(duì)“”稱號(hào),頒發(fā)獎(jiǎng)旗和獎(jiǎng)金。
林長(zhǎng)光董事長(zhǎng)提到評(píng)先創(chuàng)優(yōu)是弘揚(yáng)光華企業(yè)文化,展現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀員工的風(fēng)采的最好方式,真正理解評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的目的和意義,在全公司內(nèi)樹立標(biāo)桿,起到帶頭模范的作用,形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、向先進(jìn)看齊、向優(yōu)秀靠攏的新局面。同時(shí)對(duì)今后工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)管理提出五點(diǎn)要求:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹執(zhí)行公司相關(guān)的文件。二是要經(jīng)常相互交流學(xué)習(xí),創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和平臺(tái),提高學(xué)習(xí)能力。三是工作要有前瞻性和預(yù)見性。四是生產(chǎn)中出現(xiàn)不正常的現(xiàn)象要敏感及時(shí)反饋。五是把各個(gè)環(huán)節(jié)工作規(guī)范化、程序化。
2016-09-26
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